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其實是這樣
一堆人老愛提什麼共識營
其中又以CEO為最
但重點是幾年下來的共識營根本沒有達成任何共識
然後主任H又是自我意識很強的人
白話點說就是「我的意見才是意見」
總之
最近為了新部門的成立
各有各的意見
主要負責的就是主任H
基本上她有很多想像
在我看來有許不多切實際
不過包括會計、主任T等人
感覺就是沒有搞清楚這個部門存在的意義
一直在不相干的地方打轉
一天到晚畫錯重點
剛開始還會幫忙說個幾句
到後來也懶了
反正主任H也背刺我
是也沒有必要幫忙太多
至於主HOLD新部門的新同事
老實說也挺白目的
剛開始還會想幫他說幾句
現在也懶了
還是顧好我自己就好
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